A Empresa de Tecnologia da Informação do Piauí (Etipi) realizou, nessa quarta-feira (7), o terceiro módulo da Academia de Líderes, iniciativa voltada para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa e a formação contínua de seus gestores.

Lançada em março, a Academia de Líderes é um projeto institucional da Etipi, desenvolvido em parceria com a Happy Consultoria, que tem como proposta principal apoiar o desenvolvimento de habilidades de liderança, estimular a visão estratégica e fortalecer o propósito coletivo dentro da empresa. Os encontros ocorrem mensalmente e reúnem diretores, coordenadores e gerentes da casa.

Neste terceiro módulo, os participantes passaram por uma imersão com foco na organização e eficiência das rotinas de trabalho. A proposta foi refletir sobre prioridades e adotar ferramentas práticas para uma rotina mais produtiva e direcionada.

Segundo a gerente de gestão de pessoas da Etipi, Edna de Paula, o projeto tem o objetivo de otimizar a realização das tarefas, permitindo que os gestores e suas equipes entreguem mais com menos esforço. “Teremos como resultado maior eficiência, redução de tempo e estresse, melhor desempenho no trabalho, além de auxiliar no equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, afirmou.

Luana Borges, cofundadora da Happy Consultoria, reforçou a importância do momento. “Finalizamos essa imersão, como foco em termos uma rotina mais otimizada. Estamos adquirindo novas ferramentas, condições de trazer para a prática e reproduzir com o time esse movimento de, diante de tantas prioridades, saber aquilo que de fato é essencial”, explicou.